Π. Εγγλέζος: Οι αλλαγές ήρθαν για να μείνουν στο χώρο της εργασίας

Συγκρατημένα αισιόδοξοι εμφανίζονται οι εργοδότες στην Ελλάδα ως προς την προοπτική νέων προσλήψεων για την επερχόμενη καλοκαιρινή περίοδο, καθώς το 22% προβλέπει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το 7% προβλέπει μείωση, ενώ το 71% δεν αναμένει κάποια αλλαγή. Οι ισχυρότερες προθέσεις προλήψεων αναμένονται στους τομείς των Κατασκευών, Χρηματοοικονομικών και Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις και Εμπορίου (Χονδρική & Λιανική). Ωστόσο, οι εργοδότες στον τομέα του Τουρισμού προβλέπουν ένα απαισιόδοξο κλίμα προσλήψεων. Σύμφωνα με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Πληροφορικής & Επικοινωνιών Ελλάδας (ΣΕΠΕ), το 61% των Ελλήνων εργοδοτών δηλώνει ότι θα κάνει χρήση ενός υβριδικού μοντέλου εργασίας, το οποίο θα συνδυάζει φυσική παρουσία στο χώρο και απομακρυσμένη εργασία, με το αντίστοιχο ποσοστό στην ευρύτερη περιοχή της Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Αφρικής να είναι πολύ μικρότερο, κοντά στο 36%. «Οι αλλαγές ήρθαν για να μείνουν στο χώρο της εργασίας. Ειδικά στις αμιγώς τουριστικές περιοχές οι δυσκολίες θα είναι ακόμα μεγαλύτερες», λέει στον 98.4 ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ρόδου Παναγιώτης Εγγλέζος καθώς σε σύνολο 52.000 εργαζομένων στο νησί, οι 40.000 είναι εργαζόμενοι στον τουριστικό τομέα, χωρίς να έχουν συμπεριληφθεί όλοι όσοι εργάζονται στο αεροδρόμιο, τα τουριστικά γραφεία, τα ΤΑΞΙ κλπ